Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Junior Sales Recruiter

Antwerpen
0-2 jaar
Bachelor
Recruitment
Geplaatst op 18-01-2023

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Sales Recruiter Engineering

Antwerpen
0-2 jaar
Bachelor en Master / PHD
Recruitment
Geplaatst op 03-01-2023

Over de functie

Bij Maandag® doe je veel meer als Recruiter en ben je verantwoordelijk voor alles(!) betreffende jouw professionals. Benieuwd naar de inhoud van onze functie als Recruiter?

Bij Maandag® Antwerpen ben je als (junior) Recruiter verantwoordelijk voor het vinden, binden en behouden van hoger technisch opgeleide professionals binnen de sectoren Life-Science, Engineering en Construction. Je werkt nauw samen met een team van Business Managers, zij zijn verantwoordelijk voor het binnen halen van nieuwe klanten en opdrachtgevers. Samen zijn jullie continu op zoek naar de juiste match tussen professional en opdrachtgever. Samenwerken is dus enorm belangrijk!

Jij schrijft pakkende en originele vacatureteksten, profileert jezelf online, belt en benadert professionals op een actieve manier, inventariseert de wensen en behoeften van de professionals in een persoonlijk gesprek en houd je bezig met contract- en salarisonderhandelingen. Wanneer je eenmaal mensen in dienst hebt genomen pak je ook de HR zaken op. Denk aan evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken, verzuim en urenregistraties. Daarnaast ben je vrij om op een creatieve manier de professionals te werven en jezelf te onderscheiden. We staan open voor nieuwe ideeën, creativiteit en innovatie moedigen we dan ook aan!


Als Recruiter kom je werken in een jong en dynamisch team. Maandag® Belgium zorgt ervoor dat jij goed begeleid wordt. Je carrière start bij de Maandag® Academy. Hier word jij begeleid, opgeleid en voorbereid om aan de slag te gaan. Vervolgens start je met een volledig inwerktraject op de vestiging. Met een beperkte werkervaring ben je ook bij Maandag® van harte welkom!

In jou zoek ik een aanvulling op het huidige team. Je bent energiek, uniek en wilt alles weten van het recruitmentproces, jouw vakgebied & professionals en wie weet wat nog meer! Verliezen is voor jou geen optie, je gaat altijd voor de winst! Lukt dit niet? Dan ben jij diegene die nog een stap harder zet om gestelde doelen te behalen! Je komt in een team terecht waarbij iedereen deze mentaliteit heeft, van hard werken tot aan plezier maken!

Functie eisen

Functie eisen

Bij Maandag® Belgium zijn we op zoek naar een persoon, niet een af te vinken lijstje op een cv. Als persoon moet je wel minimaal voldoen aan onderstaande;

  • Ervaring binnen recruitment is geen vereiste, gedrevenheid en affiniteit met de wereld van engineering of bouw wel!
  • Je hebt een commerciële drive en bent een ster in onderhandelen
  • Minimum Bachelor werk- en denkniveau
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar
  • Bij Maandag® gaan we voor goud. We zoeken dus iemand met een echte winnaarsmentaliteit

Wat kun je van ons verwachten?

  • Contract onbepaalde duur
  • Vast basissalaris tussen de €2600 en €3100 (afhankelijk van ervaring)
  • Onbegrensd variabel loon (bonus)
  • 13e maand
  • Een auto met tankkaart, laptop en telefoon
  • Maaltijdcheques van €8
  • 32 vakantie dagen vrij op te nemen
  • En nog meer!

Over het bedrijf

Maandag® Belgium wordt gekenmerkt door een informele sfeer. Je werkt in een optimistisch en ondernemend team, waarbij een nuchtere instelling met een harde werkmentaliteit voorop staat! We geven jou de vrijheid om op avontuurlijke wijze jouw doelstellingen en targets te behalen. Uiteraard is er ook ruimte voor het vieren van successen tijdens de vrijdagmiddagborrel! Daarnaast is Maandag® al ruim 30 jaar actief in projectsourcing en biedt jou geruime kansen om te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Reageren kan tot uiterlijk 15 februari.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie